在最近给股东的信中，泽尔尼克对未来几年的“巨大增长”充满信心，特别是考虑到《GTA 6》即将发布。然而，在解雇 550 名员工并在 Gearbox 上花费 4.6 亿美元后，泽尔尼克和斯拉托夫还因其管理基金 ZMC 获得了 2500 万美元的“基于绩效的奖金”。

根据泽尔尼克的信，2024 财年，ZMC 根据 2023 年管理协议获得了年度管理费 330 万美元，并有机会获得年度基于绩效的激励 280 万美元，这些支付仅与客观的公司绩效指标挂钩。此外，ZMC 还获得了长期激励股权授予，包括基于绩效归属的限制性股票单位 2500 万美元和基于时间归属的限制性股票单位 1240 万美元。

需要注意的是，这些限制性股票单位需要几年时间才能归属。如果 Take-Two 表现出色，ZMC 将获得高达 7920 万美元。

今年 2 月，泽尔尼克曾表示 Take-Two“目前没有大规模裁员的计划”，但在一个月后，Take-Two 以 4.6 亿美元收购了《无主之地》工作室 Gearbox。不到三周后，公司进行了大规模裁员，解雇了 550 名员工，预计将节省高达 1.65 亿美元。

这些裁员发生在财年结束后的仅仅十天内，而在同一财年，ZMC 获得了价值 2500 万美元的“基于绩效”的限制性股票单位，尽管这些计划至少从今年 2 月起就已在讨论中。

泽尔尼克还指出，Take-Two 最大的开支是营销，可以进行“优化”。有趣的是，随后公司暗示关闭 Roll7，这被称为“令人愤慨的突然撤资”。

根据 2023 年管理协议，泽尔尼克从支付给 ZMC 的总薪酬中获得的薪酬不得超过 60%，斯拉托夫不得超过 40%。他们两人还从 Take-Two Interactive 获得每年 1 美元的薪水，使他们有权获得“某些和其他计划福利”。

ZMC 是“媒体、娱乐、通信和科技业务的领先投资者和运营商”，主要负责 Take-Two 的行政管理。