65岁退休最新规定是真的吗

近日，渐进式延迟退休方案在社交媒体上传得沸沸扬扬。

“2055年前后实现65岁男女同龄退休”的说法，看似远在30年之后，但却也近在八零、九零后两代人的眼前。

2023年多项新政出台，多措并举也给现今大家的生活带来了一些改变，比如近日传得沸沸扬扬的“渐进式”延迟退休一事：

渐进式延迟退休方案或于2023年公布，方案或于2023年公布，并于2025年正式实施。

到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

近年以来，国内同样面临人口老龄化的危机风口。2055年前后实现男女65岁退休的消息刚发布时，就有微博认证为“经济学家”的大V谈道：“也符合国际经验，以后65岁退休是常态。”

不过，网友也提出了相关疑问：“也许可以灵活退休，不一定死规定65岁？脑力劳动和体力劳动不同，每个人进入社会参加工作时间点也都不同。”

也有网友提到，对比各国的平均退休年龄，中国65岁也不算太晚：西班牙和比利时是65岁退休；德国、爱尔兰是66岁；丹麦、意大利、挪威是67岁；欧盟目前平均是64岁左右，而在未来，西班牙、比利时、德国、爱尔兰都将延迟到67岁；丹麦还要延迟到68岁……

查阅资料后，我也有一些个人观点想和大家讨论：人口老龄化带来的系列崩盘不可阻挡，延迟退休是应对此顽疾的手段之一，但如果施行起来，也是困难重重。如上述所说，体力劳动和脑力劳动是否需要分开对待，还需要在实践过程中摸索可行性。

65岁退休年龄表

在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过国家已经确定了延迟退休工作实施的原则是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”，其中，小步调整也是延迟法定退休年龄的关键原则，所谓“渐进式”是指一点点地逐步延长退休年龄，部分网友讨论的每年起步延长2个月、4个月甚至6个月都是一种猜想和预判，目前并没有可靠依据。

不过之前业内人士、人社部中国劳科院院长金维刚表示，延迟退休“改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。”所以每年延迟2-4个月左右是有可能出现的，通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡，再达到大约65岁左右的法定退休年龄，请注意65岁也不是绝对的定论。

许多专家预计，女性延迟退休的速率、大概率会比男性要大一些，比如假如男性每年延迟2个月、那么女性很可能是4-6个月，毕竟目前女工人50岁的退休年龄在全球来看都算是非常年轻的。

如果女性延迟的速率更大、那么延迟的步伐就会“迈进”越快，而且同样的80后、90后女工人受到的影响程度逐渐加深、1975年至1979年出生的女性其实受到的影响并不大，女干部和女灵活就业人员55岁退休，大家可以以此类推。

从上表可以看出来，男1965年前（含1965年）、女干部1970年前（含1970年）、女普通职工1975年前（含1975年）出生的人员，不受此次延迟退休政策的影响，他们还是按此前的退休年龄正常退休。1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休。

那么在这两个时段之内的人退休时间怎么查看？

举例说明，男，1972年3月出生，他的退休年份月份怎么查看？对应上表，找到“当年退休的出生年份+推后几个月”这一栏下面的“男”这一列，先确定年份，找到“1972+4月”，找到对应的退休当年年份为2033年；再确定月份，3月出生，推后4个月，即7月。这样退休年份、月份就都出来了：2033年7月办理退休。

如果这个男同志是1972年12月出生的呢？推后4个月，不就跨年了吗。此时年份往后推一年，即对应退休当年年份为2034年，对应月份是4月，退休年份、月份为：2024年4办理退休。