中新网永州12月19日电 (唐旭)在湖南祁阳羊角塘镇兴豪村生态农业基地，毕业于厦门大学的遗传学博士陈小龙正在安排防寒措施应对冰冻天气对种苗的影响。

　　四年前，陈小龙与厦门大学、中国科学院、中国农业科学院等单位的8位博士、硕士研究生组建生物科技团队，在祁阳打造了一条集特色优质稻种子培育、生态种植、品牌加工、推广服务等产学研用创新服务系统化的农业科技创新之路。

　　今年，陈小龙克服高温干旱的挑战，完善了祁阳槟榔芋脱毒苗技术、优化了稻鸭生态种养配套技术、筛选了特色优质稻祁山银针米种质等工作。目前，陈小龙博士团队建立了第一个零农残优质稻-鸭种养循环生产示范基地，平均单季每亩产值预计在2800元左右，比常规水稻种法高出1000元收益，有效带动农民种田积极性，实现增收致富。

　　近年来，祁阳市紧紧围绕“人才强市”战略，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，以高质量人才赋能高质量发展。

　　2021年以来，该市面向社会招录基层治理人才、乡村振兴人才、定向培养特岗生、“三支一扶”人员共880余名，通过“一事一议”和“一站式”办理，为返乡人士提供项目、资金、销售渠道等帮助，先后吸引780多名祁阳籍企业人士、致富带头人返乡兴业创业。

　　“公司去年种植水稻9230亩，实现综合收入3672万元。田间生产全部实行数字化管理，员工进行绩效考核，尽管田种得越来越多，但种田却越来越轻松。”湖南根智农业综合开发有限公司党支部书记、总经理邓根智是“全国粮食生产先进个人”，流转的土地达8000多亩，带动了100余名脱贫户就业创收。

　　近几年，祁阳市全面落实激励制度文件，建成人才公寓，发放引进人才生活补贴，多名引进人才的家属随迁、子女入学、住房补贴等政策都得到妥善落实。同时，祁阳市委组织部大力开展“祁待有你·阳帆起航”青年人才联谊活动，为单身青年人才提供了交流交心的平台，打造了让人才在工作上有保障、生活上有盼头的“软环境”，让他们在各条战线上更加安心工作、创新创业。

　　毕业于中南林业科技大学的研究生陈琳，去年9月就通过祁阳市急需紧缺高层次人才引进，进入市住房和城乡建设局工作。陈琳向组织部门提出申请，通过审核、公示等环节，顺利在人才公寓分配到一间房。(完)